Supervision. "...reflektieren über... Perspektive wechseln und aufblühen..."



Upblomen Supervision kann einen wichtigen Beitrag zur psychischen Gesundheit von Mitarbeitenden in Unternehmen leisten. Upblomen Supervision macht sich neue wissenschaftliche Forschungserkenntnisse zu Nutze, die nachweislich positive "Ent-wicklungs-Effekte" haben. Stärken, Kompetenzen und Charaktereigenschaften werden als wertvolle Ressourcen zur Gestaltung der Zukunft betrachtet. Obwohl der Fokus einer Supervision nicht primär auf der Gesundheitsfrage liegt, sondern als offener Reflexions-Prozess verstanden wird, ist sie dennoch implizit vorhanden. Supervision zielt auf die Reflexionsfähigkeit von Personen in ihrem Arbeitskontext, ebenso bezieht sie auch strukturelle und kulturelle Bedingungen mit ein und hilft die individuellen Ursachen für Wachstum und Wohlbefinden aufzudecken. Unter Umständen kann eine Supervision so, sogar Freude bereiten und wird nicht -wie häufig- als notweniges Übel empfunden.


Supervision und die Vorteile: 

  • Integration und Differenzierung von persönlichen, rollenbedingten, professionsbezogenen und institutionellen Faktoren
  • Verbesserung der beruflichen Praxis durch ganzheitliche Betrachtung und Reflexion
  • verschärfter Blick für Stressoren und mögliche Gesundheitsrisiken in der Arbeitswelt
  • Konfliktdynamiken erkennen, analysieren und klären
  • Wahrnehmungs- und Deutungsmöglichkeiten erweitern und komplexe Zusammenhänge erkennen (Strukturen/ Prozesse/ Denkmuster/ Verhalten/ Organisation)
  • gemachte Erfahrungen, Ereignisse und Handlungen verstehen, inkl. möglicher Wechselwirkungen und anderen Bezügen
  • Problemlösungsmöglichkeiten in kritischen Situationen besser erkennen, durch persönliche, soziale und professionelle Kompetenzerweiterung
  • Selbstbewusste und kompetente Handlungsfähigkeit
  • Fallbesprechungen und kollegialer Austausch

Supervision & Aufblühen:

  • Supervision kann persönliches Wachstum bei der Arbeit möglich machen
  • Reflexion von positiven Erfahrungen (positiv aktivierter Affekt) und Lerneffekten
  • Sichtbarkeit und Verfügbarkeit von personenbezogenen und kontextbezogenen Ressourcen 
  • Nutzung von Charakterstärken kann unterstützt werden
  • Stärkung der Selbstführungskompetenz


 

Insgesamt kann Supervision dazu beitragen das persönliche Wachstum und subjektive Wohlbefinden zu fördern, Stressempfinden zu regulieren und Arbeitszufriedenheit zu stärken. Sie unterstützt somit das Aufblühen und die psychische Gesundheit. 


(Supervision ersetzt keine Psychotherapie!)






Angebot für: EINZEL-PERSONEN | Gruppen | TEAMS.


KONTAKT



Quelle und weitere Informationen hierzu auf www.dgsv.de; Literatur unter mail@upblomen.com.